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       8月1日建军节,yh533388银河党支部联合公司总部举办“庆八一”退伍军人慰问活动。在yh533388银河,退伍军人群体中有一半任职主管级以上职位,他们以超高的纪律性、高度的责任感在日常工作中发挥着榜样作用。退伍不褪色,岗位建新功。yh533388银河始终重视退伍军人群体,通过党支部与退伍军人的联动,进一步在公司范围内发挥退伍军人的影响力。活动上,总经理陈喜祥、支部书记陈文远为退伍军人发放了大米、花生油、牛奶、面包等慰问品,感谢退伍军人群体为公司所做的突出贡献,希望退伍军人群体继续在公司的发展中发挥中流砥柱的作用。 和平的背后是每一位军人的负重前行,关键时刻敢于亮剑是中国军人的血性。致敬中国军人!
咬定青山不放松,立根原在破岩中。 千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。 ——清代郑燮的《竹石》 炎炎酷暑,疫情再起,yh533388银河保安员们站出岗亭,顶着高温验码排查,用“咬定青山不放松”的精神,坚决践行防疫措施;用“千磨万击还坚劲”的定力,坚守小区“安全门”。7月26日上午,yh533388银河总经理陈喜祥、党支部书记陈文远,同高层代表、党员代表,前往yh533388银河服务的小区,慰问一线保安员们。总经理陈喜祥为保安员们送上饮料,一声声“辛苦了”道出对保安员工作的肯定和感谢。陈总要求各物业服务中心备齐解暑应急药品,定期开展“送清凉”活动,让员工在辛勤的工作中感受到公司的关怀。yh533388银河党支部书记陈文远与保安员握手交谈,叮嘱其多喝水、注意防暑,并切身感受其工作环境,和党员代表们一同提出改良建议。在麒麟花园,我们遇到了党员志愿者,陈文远书记对党员志愿者的支持表示感谢。在人流量较大的沙头旧村卡口,我们见到了保安员耐心指引无法打开健康码的居民,保证卡口畅通不拥堵;在鸿德园卡口,我们见到了保安员为没有佩戴口罩的老人送上口罩;在盛芳园卡口,我们见到了保安员耐心与外卖员沟通,为其解释新下达的外卖员快递员不能进入小区的规定;在麒麟花园卡口,我们见到了保安员奔跑到烈日下,细致查验车中人员的健康码……因部分物业服务中心需协助处理居民核酸采样,为不影响正常工作,未能一一前往慰问,在此向全体yh533388银河人道一声“辛苦了”!
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名称:鸿德园 地址:深圳市宝安区福海街道桥头社区永福路与桥和路的交汇处 占地面积:68356.52㎡ 建筑面积:345093.4㎡ 容积率:1.2 楼房数量:8栋27个单元 总户数:1571 户 绿化率:35% 小区环境介绍:鸿德园是深圳市桥头股份合作公司集资开发的商业、住宅小区,是福永街道最大的统建楼项目。鸿德园小区由8栋27个单元小高层楼宇组成,含67间商铺。小区停车场共有1715个车位,分为露天停车场和两层地下停车场,停车场内配备专业的监控系统、智能收费系统和抽送风系统。小区内有游泳池、篮球场、会所、休闲凉亭、儿童游乐场等娱乐场所和幼儿园、老年活动中心、社区服务中心等公益场所。小区环境设计集典雅、自然及简明的现代园景艺术为一体,种植上强调四季色彩变化,以植物的形、色、香等特征营造出诗情画意。 服务起始时间:2011年6月(含前期介入) 服务公司:yh533388银河(中国)有限公司 服务类别:物业服务 入伙时间:2012年12月 团队介绍:管理处主任1人、主任助理1人、保安部40人、保洁部34人、客服部10人、工程部7人、绿化部4人、财务部2人 物业服务理念:“鸿”始于精,“运”源于勤。我们坚持遵守ISO三标体系,对各项工作不断监督改善,使物业管理专业化、质量化、体系化。我们将继续努力,完善小区硬件设施,提升小区环境,加强治安防范工作,使小区成为优秀居住社区。 日常工作介绍: 保安部日常工作:门岗保安员负责值守门岗,检查和登记级外来人员和车辆;巡逻岗保安员负责各区域的楼宇、通道、停车场、绿化地及其它公共场所的治安防范管理;监控中心保安员负责消防控制屏和电脑显示系统的监视工作;停车场保安员维护停车场的治安交通秩序;并定期举行消防演习,宣传防火防盗等安全知识,帮助有需要的住户,如搀扶老人,帮助提送重物。 工程部日常工作:负责小区土建、电力、通讯、电梯、给排水、消防系统等的运行管理和...
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yh533388银河关于2018年度评优工作的通知
日期: 2018-11-26
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各部门、管理处:

        2018 年即将接近尾声,感谢大家为公司做出的辛勤努力,公司决定于 2018 年 12 月 26 日(周三)举办公司十二周年晚会暨年度总结表彰大会,对年度优秀工作团队和个人进行表彰,现将相关评优工作通知如下:

 

      一、参选对象

      公司所有员工(含经营部)及管理处

 

      二、评选项目及名额

      1、优秀员工:23 名,并在优秀员工中评选 3 人获得“yh533388银河明星员工”称号,在公司基层员工中选拔推荐,由各管理处内部推选提交优秀员工推荐表,经公司审核通过公示无异议后产生;具体分配名额如下:

 

 

 

备注:所有安全班长不参与基层优秀员工选拔,另有设置优秀安全班长奖项。

      2、优秀安全班长:2 名,由安全部召集所有符合参选要求的安全班长评比选出,经公司审核通过公示无异议后产生。

      3、优秀主管:4 名,客服部、工程部、保安部、环境部各 1 名, 公司主管级员工参选,由公司经理级以上员工推选经总经理审批同意后产生;

     4、优秀管理处:1 名,根据年度收费率、盈利状况、品质月检、客户投诉情况及综合管理等情况评比选出后经总经理审批同意产生。

 

三、参选评优员工基本条件

1、入职满半年以上,身心健康,无不良嗜好;

2、严格遵守公司各项规章制度,本年度内无旷工、无记过记录;

3、重视公司利益,服从领导安排,积极完成本职工作,主动配合同事完成工作任务;月度考核评分能名列前茅;

4、在本年度内有获表彰、奖励或表扬锦旗者优先考虑。

评优截止时间为 11 月 30 日(周五),请在 11 月 30 日下班前将评优人员名单交至公司人事行政部。

 

附件一:《优秀员工推荐表》


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